求冠军足球经理经营小球会的心得诀窍。
1、租借一些大俱乐部的边缘球员，这个是加强实力的好办法。但是注意要对方负担80%以上的工资。老球员也是要的，只要状态没有下滑，多老的球员都要，你只需要用他一到二年就行，要为球队打基础，没名气和资金，指望签下少年天才是不实际的想法。
2、卫星俱乐部数量并不是只能一家，而是可以多家，至于上限多少有没有上限还不确定，不过至少不会低于10家，因为我现在9家了，还可以再申请。2。对于小球会来说，可以找豪门母队，然后租借人的成功率将大增。而对于强队来说，董事会将不允许寻求母队，而只能找子队。
3、门将chiotis（希奥蒂斯），雅典AEK球员 chiotis在cm0102里门将位置引援的首选，球路判断、勇敢、工作投入三项是20，灵活性、决定、决心、手控球、弹跳、选位六项是19，速度、力量两项是18，扑救反应、耐力两项是17。综合数据很高的一名球员。发挥稳定、性价比高。
4、方案二：调整对球员甲的支付方式，比如交易方式变为首付0.1m，后12个月支付2m，则当转会完成后，虽然球员甲的转会全部价款提高了一点，但我的帐面转会金却增加了，变成9m（3-0.1=9）。
5、球员容易疲劳是因为连续征战场次太多。一般这种情况容易出现在联赛中后期，这时让队员休息三~四场就应该恢复。不休息也不要紧，疲劳不等于受伤，也不影响状态，大可以不用管。比赛时体力低于75就换下来就可以了。
03-04冠军足球经理如何提升球队的知名度
对于某一支球队来说，只有靠比赛成绩、合理的资金运作来提高。一般来说，钱越多越好，即“经济状况”评价要高；洲际性的比赛要多得冠军；尽量签入大牌球星。
赛季中期，会有国家对来邀请你，但你要有一定的知名度，声望要“很好”或“极好”。不会有其他俱乐部来邀请你。（2）被解雇后，也要看声誉，一般过段时间会有俱乐部来找你，但国家队不会找没什么名望的教练。
积极参与赛事并提升球队实力 参加赛事：游戏中的赛事系统提供了丰富的比赛机会，包括国内联赛、国际邀请赛等。积极参与这些赛事，不仅可以提升球队的知名度和影响力，还能获得丰厚的奖励和荣誉。球员培养：通过训练、比赛和转会等方式提升球员的能力。发掘潜力新星，并培养他们成为球队的核心力量。
必须修改的地方：1）在“国家”里面输入“china”，在“概况”里找到“洲”、“地区”、“联盟资格”，其中“洲”必须改为europe，其它可适当调整。2）在“国家”——“统计信息”里将“知名度”改到9000或9000以上，其它的可以不改。
此外，合理利用转会市场，引进合适的球员，有助于提升球队实力和声望。在转会市场上做出明智的决策，可以增强球队的整体实力，吸引更多球迷的关注。同时，与俱乐部管理层保持良好关系，确保球队拥有充足的资源和支持，也是提升球队声望的重要因素。
足球经理2011英乙球会升级之路及游戏心得
1、在《足球经理2011》中，带领英乙球会升级的成功之路及游戏心得如下：升级之路： 策略与执行的平衡：首先分析球队现状，包括球员能力、财务状况、战术体系等，制定合适的策略，如青训与引援并行，同时注重财务管理。 青训与引援：通过青训发掘潜力股，科学训练使其快速成长；在转会市场上寻找性价比高的球员，注重球员能力与战术体系的契合度。
2、伯恩茅斯（Bournemouth），这名字你熟悉吗？很多CM/FM（足球经理游戏）玩家、尤其是喜欢执教英格兰[微博]低级别队伍的爱好者，一定对这支球队不会陌生。长年混迹于低级别联赛中，红黑球衣和AC米兰[微博]近似，有不少FM玩家，会将伯恩茅斯作为寻找成就感的球队选择之一。
3、隐藏属性，稳定性、大赛发挥、野心、忠诚等，也会影响成长和发挥。如果你是英超，在没有挂牌的情况下，你的年轻球员同意转会低级球队，说明他的潜力不高。用球探工具或者核武看看吧。手打求采纳。《足球经理2013（Football Manager 2013）》是由世嘉发行的模拟经营游戏《足球经理》系列游戏。
4、年4月，离开老特拉福德不到一年，劳在老特拉福德的联赛德比中，用脚后跟为曼城打进一球，曼城1比0获胜，而曼联在劳这次打击之后降入乙级联赛。
英国低级别小球队踢得好一年赚多少钱?
1、玩FM足球经理的感觉是，带一个小球队（5级-6级），一个赛季下来也就是一万左右。搞不好还会赔钱。因为低级别联赛，没什么好的赞助商，也没有什么电视转播费，即便升级，也不会得到太大的改变。
2、去年6月，英超联赛官方公布了2016/2017赛季20强球队的奖金+分成收入的详细情况，冠军切尔西的进项达到了5亿英镑，在英超前六强中，曼城的收入位列第二，为47亿英镑，利物浦以46亿英镑排在第三，而垫底的桑德兰也有9347万英镑进账，强队弱队的收入差距并不悬殊。
3、言归正传，其实在中乙踢球如果是好球员有实力的话，月薪十万年薪百万也有不少。主力球员也能拿到年薪几十万，但大多数人一个月可能也只有2万或者几千，甚至较少的最低的可能只有5000块钱罢了；甚至极少部分可能比我们寻常老百姓都赚得少。
4、球队降级之后就要到低级别联赛踢球。关注度以及收入都会大幅度减少，并且队中的一些主力球员也有可能出走。
5、足总杯是世界上参加球队数量最多的一项杯赛，有一百多支各级别联赛球队参加，是英国球队认为的最高荣誉。低级别联赛参加此项赛事可以得到一定的奖金和门票收入，所以小球会这时都会大捞一笔。利物浦是英格兰获得欧冠联赛冠军最多的球队，其次是曼联。利物浦最辉煌，在80年代以前几乎统治整个欧洲足坛。
FIFA足球经理13怎么样给球员涨工资
更多选项：《1》从员工开始最好别打勾，因为电脑随机会分配一些垃圾职员给你，进入游戏后自己招聘别嫌麻烦。《2》、显示工资本人习惯勾年度。《3》、显示球员天赋和等级，这个一定要勾上。帮助栏也勾。下一步 默认EA数据库和自定义数据库，自定义数据库：编辑库修改球员后选这项。无限期转会勾上。考虑未来转会事宜勾上《不然补丁就白更新了》。
首先，你需要关注自己的游戏内经济管理。确保在游戏中通过转会、商业交易和合理的薪酬结构来增加收入。例如，发掘年轻有潜力的球员，通过转会市场卖出高额利润；同时，提升球队的商业价值，如签订赞助合同，这些都是增加俱乐部资金的重要途径。其次，考虑一下个人角色的转变。
减小工资帽：降低你的工资帽是一种有效的解决方案，可以使你获得额外的预算。 削减球员工资：使用球员卡管理你的球员工资。 增加赞助：寻找更多的赞助可以增加你的预算和建设计划。 应对困难 在这个游戏中，坚韧不屈是最重要的，总会出现某些球员比赛状态不佳或者你赢不了比赛。
要修改《FIFA足球经理13》中的AI文件，以让3D比赛更加符合玩家的个性，可以按照以下步骤进行：新建AI文件：在游戏的安装目录下手动新建一个名为tcmai.ini的文件。编辑AI参数：在tcmai.ini文件中，添加你想要改动的AI参数及其对应的值。
防守等关键技能，增强球队在比赛中的竞争力。激励与沟通 心理管理：与球员保持良好沟通，给予适当的鼓励和激励，关注球员心理状态，确保球队士气高昂，团队精神饱满。综上所述，FIFA足球经理12中的战术布置和球员管理策略的制定需综合考虑多个方面，通过合理的调整和安排，玩家可以在游戏中取得更好的成绩。
